اپیزود دوم استارتاپ استودیو تاک

وبینار ساختارهای سازمانی استارتاپ استودیو

در اپیزود قبلی استارتاپ استودیو تاک با محمد جعفری از پلنت درباره اینکه استارتاپ استودیو چیه، شامل چه فرآیندها و بخش‌هایی هست و مدل‌های مختلفش را مفصل صحبت کردیم که می‌توانید ویدئو این اپیزود را در اینجا تماشا کنید.

در اپیزود دوم با همراهی محمد حسین مسعودی از استارتاپ استودیو تنظیم یار قرار هست درباره این صحبت کنیم که ساختار سازمانی یک استارتاپ استودیو باید به چه نحوی باشد.

استارتاپ استودیو که قرار هست یک فرآیند تکرار پذیر را تجربه کند و سالی چندین استارتاپ از مرحله ایده به ساخت MVP و تست بازار برسد چه افرادی باید در این سازمان حتما باشند.

از سوی دیگر چون در زمان واحد افراد استودیو احتمالا در چندین پروژه باید حضور و تسک هایی را انجام دهند این مدیریت منابع انسانی و پیش برد اهداف سازمان و استارتاپ ها کاری هست که حتما باید مدیریت گردد. در این اپیزود به بررسی فرآیند ها و ابزارها برای مدیریت منابع انسانی خواهیم پرداخت.

این رویداد چهارشنبه 10 اسفند ساعت 20 برگزار خواهد شد.

مشاوره استارتاپ
مشاوره استارتاپ‌

اگر کسب‌وکار خودتان را دارید حتما پیش آمده با مشکلاتی دست و پنجه نرم کرده باشید که پیش‌تر تجربه رویارویی با آنها را نداشته‌اید. در

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین بخوانید.

تست کاربردپذیری چیست؟

تست کاربردپذیری در واقع مجموعه تعامل‌های افراد واقعی به هنگام استفاده از وب‌سایت و اپلیکیشن می‌باشد. به زبان دیگر با انجام تست کاربردپذیری به‌راحتی می‌توان

مشاوره استارتاپ‌

اگر کسب‌وکار خودتان را دارید حتما پیش آمده با مشکلاتی دست و پنجه نرم کرده باشید که پیش‌تر تجربه رویارویی با آنها را نداشته‌اید. در

چگونه سرمایه گذار جذب کنیم؟

یکی از چالش‌های اصلی که صاحبان کسب و کارهای استارتاپی با آن دست و پنجه نرم می‌کنند، تامین سرمایه اولیه است. برخی از استارتاپ‌ها هم

Send Us A Message